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Jubilación / Ley

Normativa jubilación 2011

>La ley 27/2011 de 1 de agosto, ha establecido una profunda reforma del derecho a la jubilación. Los puntos más destacados de la cual, son los siguientes:

El derecho legal a jubilación se sitúa con carácter general en un intervalo entre 63 y 67 años, de la siguiente forma:

JUBILACION ORDINARIA: Se incorpora el concepto de “carrera laboral completa” ante la Seguridad Social, para los trabajadores que hayan cotizado 38 años y seis meses, que implica que quienes acumulen tal periodo de cotización podrán jubilarse a partir de los 65 años. Para el resto, la edad de jubilación se fija en 67 años.

El paso de 65 a 67 años se aplicará progresivamente en el periodo comprendido entre 2013 y 2027, con un ritmo de un mes por año hasta 2018 y de dos meses por año desde 2019 a 2027.

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